ارتقاء شغلی

ساخت وبلاگ
سلام و درود با نگاهی به اخبار  و رویداد های هر روز جامعه   میتوان دریافت که نه تنها  تناسبی  در آمار جمعیتی و نرخ رشد نیروی کار جوان  و دانش اموخته  با  ظرفیتهای اشتغال  موجود و اعلام شده  وجود ندارد بلکه  این دو ، روز به روز در حال فاصله گرفتن از یک ارتقاء شغلی...
ما را در سایت ارتقاء شغلی دنبال می کنید

برچسب : کارآفرینی, نویسنده : khashei بازدید : 217 تاريخ : دوشنبه 22 آبان 1396 ساعت: 18:16

سلام ودرود چند سالی است که در یکی از شرکتهای لیزینگ  مشغول به کار هستم .  و در این مدت به دنبال مفاهیم و فلسفه  شکل گیری و توسعه  و موفقیت لیزینگ در کشور های پیشرفته  بودم.با نگاهی اجمالی به نحوه فعالیت و زمینه های کاری شرکتهای لیزینگ در کشور های غرب ارتقاء شغلی...
ما را در سایت ارتقاء شغلی دنبال می کنید

برچسب : لیزینگ, نویسنده : khashei بازدید : 212 تاريخ : دوشنبه 22 آبان 1396 ساعت: 18:16

   با وجود  اینکه صنعت خودرو در ایران  از قدمتی  بیش از 50 سال برخوردار است و در مقایسه با برخی از کشور ها و شرکتهایی که هم اکنون در رده های برتر خوردو سازی جهان قرار گرفته اند ،  از منظر پیشرفتهای  تکنولوژی ، طراحی و  فرایند جهانی شدن  دچار رخوت  و ارتقاء شغلی...
ما را در سایت ارتقاء شغلی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : khashei بازدید : 277 تاريخ : دوشنبه 22 آبان 1396 ساعت: 18:16

 روزانه با اخبار و مطالب فراوانی در خصوص پایین بودن نرخ بهره وری  در سازمانها ، هدر رفت نیروی کار و عدم استفاده صحیح از منابع انسانی ،  ورشکستگی و  افزایش بدهی های  مالیاتی و حقوق و دستمزد بسیاری از شرکتهایی که  به نوعی دولتی محسوب می شوند و یا حداقل ارتقاء شغلی...
ما را در سایت ارتقاء شغلی دنبال می کنید

برچسب : سازمانی, نویسنده : khashei بازدید : 239 تاريخ : دوشنبه 22 آبان 1396 ساعت: 18:16

ممکن است تا کنون برای شما هم اتفاق افتاده باشد که  در بعضی موارد دسترسی به ادوات شارژ موبایل یا تبلت خود نداشته باشید و یا حداقل  پریز برقی را پیدا نکنید که برای چند لحظه  دستگاه خود را شارژ کنید. این موضوع زمانی بیشتر به چشم می آید که در ماموریت کار ارتقاء شغلی...
ما را در سایت ارتقاء شغلی دنبال می کنید

برچسب : نزدیکتر, نویسنده : khashei بازدید : 267 تاريخ : دوشنبه 22 آبان 1396 ساعت: 18:16

 شرح موضوع :  شرکت x از جمله شرکتهای  زیر مجموعه شرکتهای برزگ دولتی و نیمه دولتی  است که  کمتر از 50 نفر پرسنل در آن مشغول به فعالیت هستند.  مدیریت و مجموعه هیئت مدیره این شرکتها توسط  صاحبان  اصلی سهام که در واقع همان شرکتهای بزرگ نیمه دولتی و دولتی ارتقاء شغلی...
ما را در سایت ارتقاء شغلی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : khashei بازدید : 178 تاريخ : دوشنبه 22 آبان 1396 ساعت: 18:16